コラム一覧｜人材派遣のトライズネクスト

こんにちは。トライズネクスト株式会社の中尾です。

最近、「派遣社員として働く」という選択肢が注目されています。正社員とは違った働き方ができることから、特に20代～40代の幅広い層で人気が高まっています。

今回は、派遣社員として働く上でのメリットとデメリットをわかりやすくご紹介します。これから派遣として働くことを検討している方は、ぜひ参考にしてください！

★派遣社員ってどんな働き方？★

派遣社員とは、派遣会社（＝私たち）と雇用契約を結び、実際には別の企業（派遣先）で働くスタイルです。

給与の支払いや社会保険の加入手続きなどは、派遣会社が行い、私たちがあなたの就業をしっかりサポートします。

【メリット】：派遣社員として働く4つの魅力

1. 柔軟な働き方ができる
週3日勤務や時短勤務、期間限定の仕事など、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

2. 多様な職場・職種を経験できる
さまざまな業界・職種を経験できるのは派遣ならでは。将来のキャリアの幅が広がります。

3. 就業までのサポートが手厚い
履歴書の添削、面談対策、職場の雰囲気など、派遣会社が丁寧にフォロー。初めてでも安心です。

4. 正社員登用のチャンスも
紹介予定派遣を活用すれば、実際に働いたうえで正社員として採用される可能性もあります。

【デメリット】：注意しておきたいポイント
1. 雇用が有期の場合が多い
基本的に派遣は契約期間が決まっています。更新のたびに不安を感じる方もいます。

2. 昇給・昇進の機会が限られる
長く働いていても、正社員のような昇給・昇進は少ない場合が多いです。

3. 福利厚生に差があることも
正社員と同じ職場でも、受けられる福利厚生の内容に差があることがあります。

4. 責任の大きな仕事は任されにくい
プロジェクトのリーダーや意思決定の場に参加することはあまり多くありません。

★派遣が向いているのはこんな方！★
●自分の時間を大切にしたい方

●家事・育児と両立したい方

●様々な仕事を経験してみたい方

●特定のスキルを活かした働き方をしたい方

まとめ：自分らしい働き方を選ぼう
派遣という働き方には、「自由度の高さ」と「サポート体制の安心感」がある一方で、「雇用の安定性」や「キャリアアップ面」での課題もあります。

大切なのは、自分にとって何を優先したいかを明確にすること。

私たちトライズネクスト株式会社では、あなたの希望やライフスタイルに合ったお仕事をご紹介し、安心して働けるようサポートいたします。

「まずは相談してみたい」という方もお気軽にお問い合わせください！