コラム一覧｜人材派遣のトライズネクスト

📊市場規模と成長動向
●市場規模の拡大:
2023年度の人材関連ビジネス主要3業界市場は、前年度比6.3％増の9兆7,156億円となりました。特に人材派遣業市場とホワイトカラー職種の人材紹介業市場が堅調に推移しています。
●業種・職種別の成長:
2024年度の業種・職種別人材ビジネス市場規模は、前年度比3.3％増の4兆3,563億円を見込んでいます。人材・労働力不足を背景に人材需要は高まっており、派遣契約単価の上昇が市場拡大に寄与しています。
👥労働者と企業の動向
●平均年齢の上昇:
全国の派遣労働者の平均年齢は45.7歳で、特に40代～50代の活躍が目立ちます。一部の専門職では平均年齢が50歳を超えるケースもあります。
●地域別の傾向:
地方8エリア（全国・北海道・東北・北関東・北信越・中国・四国・九州）での稼働者動向や受注企業動向が分析されており、地域ごとの特性が明らかになっています。
🔼課題とリスク
●人材確保の難しさ:
人材・労働力不足が続く中で、派遣会社においても人材（派遣スタッフ）の確保・採用の難易度が高まっています。人材供給力の低下が懸念されています。
●利益率の低下:
全国の人材派遣業1,497社の2023年度の売上高合計は前年度比6.0％増でしたが、利益合計は同7.5％減と増収減益となりました。人件費の上昇などが影響しています。