コラム一覧｜人材派遣のトライズネクスト

～持続可能な社会の実現に向けて、私たちにできること～

近年、SDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）への関心が高まり、企業活動においても「社会課題の解決」と「事業成長」を両立させることが重要視されています。
私たち人材派遣会社も、“人”に関わる企業として、持続可能な社会の実現に貢献できる多くの役割があります。

1. 「働きがいのある仕事」をすべての人に（目標8）

私たちは多様な人材が活躍できる雇用の場を提供し、「働きがい」と「経済的安定」の両立を目指しています。
若年層やシニア層、外国人材、子育て中の方など、様々な背景を持つ方々が自分らしく働ける機会を創出することで、地域経済の活性化にもつなげています。

2. ジェンダー平等を実現しよう（目標5）

女性の活躍推進にも積極的に取り組んでいます。
女性管理職登用の支援、働きやすい環境整備（時短勤務やテレワークの導入支援）などを通じて、性別に関係なく能力を発揮できる社会の実現を支えています。

3. 質の高い教育をみんなに（目標4）

スキルアップ研修やキャリアカウンセリングを実施し、派遣社員のキャリア形成をサポート。
就業先で必要とされる実務スキルはもちろん、将来に向けた自己成長にも寄り添った教育支援を行っています。

4. パートナーシップで目標を達成しよう（目標17）

企業・自治体・学校との連携を強化し、地域密着型の雇用創出やリスキリング支援を実施。
また、CSR活動や地域ボランティアへの参画も通じて、信頼されるパートナーとして持続的な社会の発展を目指しています。

最後に

私たち人材派遣会社は、単に人材を「派遣」するのではなく、人と企業、社会を「つなぐ」存在です。
今後もSDGsの理念を事業活動に取り入れ、一人ひとりが活躍できる社会、持続可能な未来づくりに貢献してまいります。